Le service RH de recrutement pour son centre d'appel de Montréal puise sa force dans la diversité de son personnel. C'est grâce à une approche humaine que nous créons des liens solides et un suivi de qualité avec nos employés. Le recrutement au sein de notre centre d'appel à Montréal a bonne connaissance de ses équipes et s'accompagne d'une formation captivante dans les domaines de la télécommunication, le marketing et le soutien technique. Nous améliorons chaque jour nos processus de recrutement afin de combler toujours plus les besoins et attentes de nos équipes d' agent de centre de contact.
Dans le cadre d'un recrutement en centre d'appel à Montréal, GEXEL ne focalise pas toute son attention sur le CV. Nous savons être à l'écoute de nos candidats pour déceler toutes les qualités nécessaires à la bonne marche des campagnes de nos clients et partenaires. L'équipe de recrutement de notre centre d'appel à Montréal représente notre premier service à la clientèle : celui de notre propre personnel.
Suite à un recrutement dans notre centre d'appel de Montréal, l'employé suivra une formation au sein d'une équipe de plus de 15 formateurs expériementés. La formation sera spécialisée en fonction de la mission que devra prendre en charge l'employé au sein de notre centre d'appel: en fonction des produits, services, procédures et culture de nos clients et partenaires.
Si vous avez un profil de passionné de la vente, du soutien technique, et de la communication client, contactez dès maintenant et ci-dessous notre service de recrutement à notre centre d'appel de Montréal.